ENVIRONMENT
働く環境のこと
社内制度／福利厚生
諸手当
日々の生活や、職務における貢献をサポートする各種手当です。
| 通勤手当 | 上限3.5万円/月 ※社内規定による |
| 住宅手当 | なし ※大川に、会社所有のアパート有。そちらに契約の方は14,000円/月 補助有り |
| 直営店手当 | 5,000円/月 ※小売販売職のみ |
| その他手当 | 扶養手当・家族手当・出張手当・役職手当など |
休日・休暇
メリハリのある働き方と、リフレッシュのための制度です。
| 年間休日 | 本社・東京支店：120日 本店・直営店舗：114日 ※アニバーサリー休暇：自分で自由に設定できる公休日1日を含む |
| 有給休暇 | 初年度10日付与（入社時5日＋半年後5日） |
| 特別休暇 | 慶弔休暇・看護休暇・介護休暇 |
社会保険・慶弔見舞
万が一の際や、人生の節目に寄り添う安心の制度です。
| 社会保険完備 | 健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険 |
| 慶弔見舞金 | 結婚祝い金・出産祝い金・死亡弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金 |
ライフスタイル・その他
関家具ならではの「楽しさ」や「自分らしさ」を支える制度です。
| メンター制度 | 新入社員1名につき2名選出 定期メンタリング ※メンタリング時にはランチ・カフェ代支給 |
| 子育て支援 | 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度 |
| 社販制度 | 取扱商品を社割にて購入可能 |
| 社員旅行 | 年1回 |